足立区さのデイサービスセンター (社会福祉法人東京蒼生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
足立区さのデイサービスセンター (社会福祉法人東京蒼生会)のサービスの特色
１）個別ケア 活動の選択 多様な活動から自分のやりたいことを見つけ自分の意思で選択する活動の支援。 ２）仲間との交流 意図的なグルーピングや自由な交流で誰もが自分の居場所を見つける支援 ３) 家族への側面的支援 介護者教室や家族懇談会の実施で家族介護力を高める支援
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足立区さのデイサービスセンター (社会福祉法人東京蒼生会)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
足立区さのデイサービスセンター (社会福祉法人東京蒼生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人内で正規職員の初任者研修、半年後、１年後フォロー研修、主任者研修、係長研修等を計画的に実施している 27年度事業所内では、認知症、コンプライアンス、口腔ケア、感染症、リスクマネジメント等通算 年14回の研修を行った
足立区さのデイサービスセンター (社会福祉法人東京蒼生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒121-0053 東京都足立区佐野2丁目３０－１２ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1991年03月31日 |
| 運営方針 | １）利用者の人生を支えるサービスの創造と提供 ２）人格の尊重 ３）在宅の基本である家族への支援 ４）経営基盤の確立 ５）社会福祉法人として地域への貢献 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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