賀宝の里白松苑デイサービスセンター (社会福祉法人正清会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
賀宝の里白松苑デイサービスセンター (社会福祉法人正清会)のサービスの特色
賀宝の里が誇る抜群の眺望を独り占めにできる ワンフロアの広いスペースで、ゆったりとした雰囲気の中 様々なアクティビティや生活リハビリに取り組むことができます。 色々な作品作りやレクリエーション、マッサージなどを楽しみながら ご本人様の社会的・身体的・精神的ニーズにお応えいたします。 もちろん、仲間との談笑も楽しいひと時です。 お一人おひとりに合った過ごし方や生きがいづくりを 精一杯ご支援させていただきます。
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賀宝の里白松苑デイサービスセンター (社会福祉法人正清会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
賀宝の里白松苑デイサービスセンター (社会福祉法人正清会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新任職員研修(入職時) 認知症の方に対するケアに関する研修(2回/年) 職業倫理、高齢者の尊厳、人権に関する研修(1回/年） 感染予防、発生時の対応に関する研修（２回/年） 事故予防、発生時の対応に関する研修（２回/年） 食中毒予防、発生時の対応に関する研修（１回/年） 接遇・マナー向上に関する研修（１回/年） 虐待防止・身体拘束排除に関する研修（２回/年） 褥瘡予防・発生時の対応に関する研修（１回/年） 口腔ケア・排泄に係る研修（１回/年） 認知症ケアに関する研修（１回/年） 防災に関する研修（１回/年） 緊急時（容態急変時）対応・救命に関する研修（１回/年） 個人情報保護・プライバシーに関する研修（１回/年）
賀宝の里白松苑デイサービスセンター (社会福祉法人正清会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒754-0894 山口市佐山158番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | 運営理念 笑顔：笑顔のある職場づくり 仲間：仲間意識のよるチームワークづくり 遊び心：自由な発想による介護観のひろがり 基本方針 「自分」に誇りを持つ。「仕事」に誇りを持つ。「施設」に誇りを持つ。 一人ひとりが経営意識を持つ。 賀宝愛を持つ。 事業所が目指す「一日」の基本方針 一人ひとりに寄り添うことで、自宅での暮らしがそのまま継続できるよう、徹底した個別ケアでその人の日常を支援する。 自宅における日常生活の支援だけでなく、他者や地域との交流を深めるなど、非日常的な援助を通じて、その人の社会性を維持していくよう支援する。 ３つの理念（法人理念・事業所の理念・自分自身が作り上げた理念）に基づいたケアを実践していく。 サービス・ケア理念 自宅における「暮らし」の継続 社会性の維持 「他人ごと」から「自分ごと」へ これらの「理念なくして介護なし」を常に心がける。だから、私たちは利用者との関わる時間を大切にしていきます。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
