まちのナースステーション八千代むすんでひらいて (株式会社まちナース)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
まちのナースステーション八千代むすんでひらいて (株式会社まちナース)のサービスの特色
【まちのナースステーション八千代むすんでひらいての特徴】 在宅で自分らしく生きることを支えるために、訪問看護・訪問介護サービスを中心に利用しながら、必要に応じて通いサービスや宿泊サービスも利用できる一体型の在宅支援サービスです。顔なじみのスタッフが体調・生活・精神の状態をトータルに把握したケアを提供し、住み慣れた地域で自立した生活が継続できるよう支援します。
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まちのナースステーション八千代むすんでひらいて (株式会社まちナース)の従業員の情報
総従業員数
21人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/21人
従業員の年齢構成
男女比率
まちのナースステーション八千代むすんでひらいて (株式会社まちナース)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
社内：勉強会、事例検討会、ノーリフト研修など 社外：訪問看護ｅラーニング、認知症介護基礎研修、認知症介護者実践研修、認知症介護実践リーダー研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修など
まちのナースステーション八千代むすんでひらいて (株式会社まちナース)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2015年08月31日 |
| 運営方針 | １ 指定看護小規模多機能型居宅介護の利用対象者は、主治医の指示のもと看護やリハビリが必要な利用者（特別な管理が必要な利用者を含む）であることを原則とする。 ２ 指定看護小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成２４年千葉県条例第６８号）第６４条に規定する訪問看護の基本方針及び八千代市指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成２４年八千代市条例第３６号、以下「基準条例」という。）第８２条に規定する小規模多機能型居宅介護の基本方針を踏まえて行う。 ３ 利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。 ４ 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ５ 事業の実施に当たっては、関係市区町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健所及び近隣の保健・医療又は福祉サービスを提供する者、地域住民等との密接な連携を保ち、総合的な医療と福祉の提供に努める。 ６ 指定看護小規模多機能型居宅介護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医への情報提供を行うものとする。 ７ 前６項のほか、基準条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。 【運営規程第２条より引用】 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
