訪問看護リハビリステーション椚の大樹 (社会福祉法人秀峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護リハビリステーション椚の大樹 (社会福祉法人秀峰会)のサービスの特色
病気や障害があってもご自宅で安心して生活ができるよう、看護師や理学療法士・作業療法士が様々なサービスと連携をしながら療養生活を支援していきます。
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訪問看護リハビリステーション椚の大樹 (社会福祉法人秀峰会)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/26人
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護リハビリステーション椚の大樹 (社会福祉法人秀峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
R4.10.25 事故発生予防と再発防止に関する研修 30分 R4.11.2 誤嚥性肺炎について 60分 全職員対象 R4.11.8 事例検討会 30分 全職員対象 R4.12.19 リハビリテーション栄養学 90分 全職員対象 R4.12.27 事例検討会 30分 全職員対象 R5.1.24 事例検討会 30分 30分 全職員対象 R5.5.16 プライバシー保護 30分 全職員対象 R5.7.25 事例検討会 30分 30分 全職員対象 R5.8.15 感染症と食中毒防止とまん延防止 30分 全職員対象 R5.9.29 高齢者虐待研修 30分 全職員対象
訪問看護リハビリステーション椚の大樹 (社会福祉法人秀峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年05月31日 |
| 運営方針 | （1）人間が主体である。 （ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活できる環境をつくります。） （2）連帯の輪を無限に広げていく。 （地域社会との交流を通じて、あらゆる人々が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。） （3）日に日に新たな今日を創造していく。 （変動する社会に、常に生き生きと対応してゆける創造的な人間の生活を実現します。） |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 夜間対応型訪問介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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