訪問看護ステーション虹 (合同会社ナースケア虹)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション虹 (合同会社ナースケア虹)のサービスの特色
小児・ターミナルケアの訪問看護も対応しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
訪問看護ステーション虹 (合同会社ナースケア虹)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
訪問看護ステーション虹 (合同会社ナースケア虹)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
訪問看護eラーニングの受講 訪問看護ステーション協議会の研修の参加 小児看護学会の参加 在宅看護学会の参加
訪問看護ステーション虹 (合同会社ナースケア虹)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒600-8302 京都市下京区油小路通四条下る石井筒町529ティファール101 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年02月22日 |
| 運営方針 | 訪問看護の提供にあたっては、ご利用者の要介護・要支援状態の軽減もしくは悪化の防止となるよう、療養上の目標を設定し、計画的に行う。 提供する訪問看護についての質の評価を行い、常にその改善を図る。 事業の提供にあったては、主治医の指示及び指定訪問看護計画に基づき、ご利用者の心身の機能の維持回復を図り、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように援助する。 事業の実施にあたっては、京都府、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 地域密着型通所介護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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