訪問看護ステーション 春うらら (有限会社春うらら)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション 春うらら (有限会社春うらら)のサービスの特色
・経験豊富な看護スタッフがそれぞれの得意分野をもち、質の高いサービスを提供しています。 ・積極的に研修プログラムを組み、法人内外を問わず研修や勉強会に参加しレベルの向上を目指しています。 ・訪問リハビリにも力を入れており、PT.OT.STがそろっており、看護師と連携し、難病の方の支援に積極的に関わっています。 ・24時間体制を組み、在宅での療養を支えています。難病の方や、ターミナルケースも積極的にお受けしています。 ・春の陽だまりのような、温かい看護を目指しています。
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訪問看護ステーション 春うらら (有限会社春うらら)の従業員の情報
総従業員数
21人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護ステーション 春うらら (有限会社春うらら)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
学習会委員・研修委員を決め、毎月テーマを決めて勉強会を開催しています。 事業所内だけでなく、外部研修にも力を入れています。看護師それぞれが得意分野を持ち、知識や技術を高めていき、日々の業務に貢献しています。 癌のターミナルや難病のケースも、地域の先生方と連携しながら積極的に受け入れをしています。
訪問看護ステーション 春うらら (有限会社春うらら)の施設情報
施設の所在地 | 〒603-8813 京都市北区西賀茂大道口町32 |
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設立年月日 | 2007年09月13日 |
運営方針 | ・地域に根ざした訪問看護ステーションを目指し、地域の医療活動にも積極的に参加していきます。 ・看護協会の委託を受け「くらしあんしん相談室」を設置。地域の相談窓口としてがんばっていきます。 ・在宅ケア、在宅医療の充実のために積極的に医師やサービス事業所とも連携していき、チーム医療の構築をしていきます。 ・積極的に研修に参加し自己研鑽していきます。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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