訪問看護ステーション新ことに (医療法人耕仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション新ことに (医療法人耕仁会)のサービスの特色
ご利用者様の主体性を尊重し自立支援、介護負担の軽減を図り、ＱＯＬの確保を目指します。ターミナルケア・認知症の方の利用割合が増え、高齢化が一層進行していますが、主治医、ケアマネージャー等の関連機関との連携を密にして、利用者様が安心して在宅療養していただけるよう取り組んでいます。
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訪問看護ステーション新ことに (医療法人耕仁会)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/7人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/7人
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護ステーション新ことに (医療法人耕仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ニーズに即した事業に結びつく研修のリストアップ、他各種希望研修の受講をすすめている。日本看護協会、北海道看護協会、日本訪問看護財団、札幌訪問看護ステーション協議会主催研修への参加が多い。コロナ渦以降はWEB研修が主になっており、事業所内で受講できる環境を確保している。感染状況により集団研修も徐々に増えており、感染対策をとりながら参加している。
訪問看護ステーション新ことに (医療法人耕仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2，3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年10月19日 |
| 運営方針 | ①ご利用者・ご家族様のご希望に寄り添い、QOLの確保を目指す ②ご利用者・ご家族様の為の保健医療福祉が有効な支援となるよう関連機関との連携を強化する |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 介護医療院 |
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