訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)のサービスの特色
訪問看護の基本的なサービスはもとより、医療処置の多い人やターミナルの人に対して1日でも長く在宅生活が送れる様援助と、介護指導による介護者の負担を軽減できるサービスを行う。
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訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・２ヶ月毎に所内研修あり ・感染予防・虐待防止研修・実習 年2回 ・都度、希望研修OK ・コミニュケーション研修（６ヶ月間 全員） ・各部署体験研修（年間）
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒661-0982 尼崎市食満7-7-11 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年09月30日 |
| 運営方針 | 阪急園田駅より塚口行き市バス15分程 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています