訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)のサービスの特色
訪問看護の基本的なサービスはもとより、医療処置の多い人やターミナルの人に対して1日でも長く在宅生活が送れる様援助と、介護指導による介護者の負担を軽減できるサービスを行う。
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訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
7人
勤続年数別従業員数
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・２ヶ月毎に所内研修あり ・感染予防・虐待防止研修・実習 年2回 ・都度、希望研修OK ・コミニュケーション研修（６ヶ月間 全員） ・各部署体験研修（年間）
訪問看護ステーションふれあい (阪神医療生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒661-0982 尼崎市食満7-7-11 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年09月30日 |
| 運営方針 | 阪急園田駅より塚口行き市バス15分程 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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