訪問看護ステーションたいとう (東京保健生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーションたいとう (東京保健生活協同組合)のサービスの特色
訪問看護を必要とする方々の全般的な日常生活の自立支援を促し、かつ生活の質を重視し、在宅療養が継続出来る様支援いたします。関係機関、地域での医療、保健福祉のネットワークを大切にし、連携強化し、訪問看護を基礎的で総合的なサービスとして提供する様努めます。
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訪問看護ステーションたいとう (東京保健生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護ステーションたいとう (東京保健生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
訪問看護ステーションたいとう (東京保健生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒110-0012 東京都台東区竜泉3-1-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年03月31日 |
| 運営方針 | 訪問看護を必要とする方々の全般的な日常生活の自立支援を促し、かつ生活の質を重視し、在宅療養が継続出来る様支援いたします。関係機関、地域での医療、保健福祉のネットワークを大切にし、連携強化し、訪問看護を基礎的で総合的なサービスとして提供する様努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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