訪問看護ステーション いっぽ (株式会社ロンド)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション いっぽ (株式会社ロンド)のサービスの特色
利用者様の気持ちに添った看護の提供に努め、同時に介護者の方々の健康状態とストレスにも留意し、暖かいサービスを提供しています。また、地域の他の介護サービスとの連携をとり、利用者様のスムーズな在宅生活を支えています。
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訪問看護ステーション いっぽ (株式会社ロンド)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数(前年)
OUT
1
人/6人
訪問看護ステーション いっぽ (株式会社ロンド)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症、虐待、コロナ在宅患者に必要な呼吸リハの知識と連携、心不全、褥瘡対策、低栄養フレイルリスクへの対応、摂食嚥下ポジショニング、エンドオブライフケア、訪問看護におけるリスクマネジメント、守秘義務または個人情報の取り扱いなど
訪問看護ステーション いっぽ (株式会社ロンド)の施設情報
施設の所在地 | 〒601-8438 西九条東比永城町33番地 |
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設立年月日 | 2013年05月31日 |
運営方針 | 1、ステーションの看護師などは、利用者等の心身の特性をふまえて、日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養ができるように支援する。 2、事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、保健センター及び近隣のほかの保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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