訪問看護ステーション「ゆうわ」 (医療法人社団 友和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問看護ステーション「ゆうわ」 (医療法人社団 友和会)のサービスの特色
様々な身体的な問題を抱えた方や精神的な援助を必要とされる方に対し、小児からご高齢の方まで訪問看護を行っています。 経験豊富な看護師に加え、精神科専門看護師と作業療法士が協力して、認知症の方、精神障害の方々など家族を含め心のケアをし、安心して地域で療養生活を送れるよう生活支援を含めた訪問看護を行なっています。 主治医をはじめ居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、福祉関係者、薬剤師等との連携を取り、利用者の病状の変化に迅速な対応を心がけています。
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訪問看護ステーション「ゆうわ」 (医療法人社団 友和会)の従業員の情報
総従業員数
9人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
訪問看護ステーション「ゆうわ」 (医療法人社団 友和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
看護協会や訪問看護協議会や日本精神科看護協会主催の研修に適宜参加している。 e-ラーニングシステム加入あり自己学習が自由にできる。 看護協会のクリニカルラダーに基づいたスキルアップファイルを各個人でチェックし、年２回以上の管理者面談を行い進捗状況を助言指導している。
訪問看護ステーション「ゆうわ」 (医療法人社団 友和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒738-0202 廿日市市峠字下ヶ原５００番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年05月31日 |
| 運営方針 | 指定訪問看護サービスの提供にあたって、ご利用者様の方の心身の状態に応じて適切なケアを行います。同時にリハビリテーションを行いながら、日常生活動作の維持、回復を図りながら、生活の質の向上を重視した在宅療養を維持できるように支援させていただきます。 認知症における周辺症状等に対しては友和病院の認知症治療病棟との連携を取り、早期に改善に向けて取り組みます。 また、ステーション内でのチームワークはもとより、関係市町村・地域の保健・医療・福祉のサービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション |
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