訪問介護 大和 (合同会社大和)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護 大和 (合同会社大和)のサービスの特色
１．利用者の安全を守る。 ２．利用者との信頼関係（真心サービス） ３．利用者の尊厳を守る。
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訪問介護 大和 (合同会社大和)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/22人
訪問介護 大和 (合同会社大和)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
全体研修：毎月１回（倫理と法令順守・プライバシーの保護・介護現場の接遇とマナー・高齢者の権利擁護・感染症や食中毒の知識 と対応・介護技術など全スタッフ対象） 個人研修：年１回（認知症の理解と行動への対応・技術向上研修など全スタッフ対象）
訪問介護 大和 (合同会社大和)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒972-8311 福島県いわき市常磐水野谷町千代鶴１６８ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年08月31日 |
| 運営方針 | １．利用者が可能な限りその者の居宅において生活ができるよう、その状態を踏まえながら身体介護・生活援助等の提供を行うことにより、利用者の日常生活の支援、生活機能の維持又は向上等を目指すものとする。 ２．事業の実施にあたっては、利用者の居住する市町村、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ３．訪問型サービスの提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、関係機関への情報の提供を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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