訪問介護事業所 古賀の里 (社会福祉法人恵仁会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護事業所 古賀の里 (社会福祉法人恵仁会)のサービスの特色
平成２年に長崎市の福祉サービスとして、訪問介護事業を開始して以来、「住み慣れた地域で快適に自分らしく暮らすこと」を支え続けてきました。協力病院や福祉施設との連携をはかり、地域に必要とされる事業所を目指し、日々精進しております。
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訪問介護事業所 古賀の里 (社会福祉法人恵仁会)の従業員の情報
総従業員数
35人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/35人
訪問介護事業所 古賀の里 (社会福祉法人恵仁会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月１回、月末に、従業者全員を対象に内部研修を実施している。 介護福祉士国家試験のための特別講座（実技指導）を実施している。
訪問介護事業所 古賀の里 (社会福祉法人恵仁会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒851-0101 長崎県長崎市古賀町806-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年05月31日 |
| 運営方針 | 要介護者の身体の特性をふまえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護、そのほかの生活全般にわたる援助を提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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