訪問介護事業所 ニューライフたんぽぽ (株式会社ニューライフ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護事業所 ニューライフたんぽぽ (株式会社ニューライフ)のサービスの特色
通院、買い物など外出時に、身体的な介助が必要な利用者さんは、ヘルパーとは別に専属の運転手付で介護車両等を手配します。 院内介助など介護保険適用外のサービスにも自費にて対応できる場合がありますのでご相談ください。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
訪問介護事業所 ニューライフたんぽぽ (株式会社ニューライフ)の従業員の情報
総従業員数
14人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/14人
従業員の年齢構成
男女比率
訪問介護事業所 ニューライフたんぽぽ (株式会社ニューライフ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
訪問介護事業所 ニューライフたんぽぽ (株式会社ニューライフ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒080-0802 帯広市東２条南７丁目１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年10月31日 |
| 運営方針 | 一、利用者さんの持っている能力を最大限に生かした日常生活上の援助を行う。 一、人間らしい尊厳のある生活をしてもらえるよう、生活の質（ＱＯＬ）の向上を目指した援助を行う。 一、利用者さんがどんな状況であっても、利用者一人ひとりの日常生活を尊重する。 一、利用者さんが生きることへの喜びや生きがいを感じられるような働きかけを行う。 一、利用者さん自身が選択、意思表示をし、それに適合した生活環境を整える。 一、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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