訪問介護事業所クローバー (株式会社クローバー)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護事業所クローバー (株式会社クローバー)のサービスの特色
①職員の研修→毎月職員研修会を実施。身体介護の介護技術の指導も実施。 ②衛生管理→感染症マニュアルを作成し、感染予防に努める。 ③利用者への適切な連絡→担当者の変更及び引継ぎ時には管理者やコーディネーターが利用者に必ず連絡をする。 ④介護技術→コミュニケーション・排泄介助・入浴介助・生活援助・食事介助等、利用者の生活意欲を引き出すために、特別な配慮をし介助する際は本人の人権や安全にも配慮しています。
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訪問介護事業所クローバー (株式会社クローバー)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
訪問介護事業所クローバー (株式会社クローバー)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月、社内研修を実施。 社内研修の内容については、介護保険に基づいた社内研修を毎月実施。
訪問介護事業所クローバー (株式会社クローバー)の施設情報
施設の所在地 | 〒651-1432 兵庫県西宮市すみれ台1丁目12-10 |
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設立年月日 | 2007年08月31日 |
運営方針 | ①事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るよう、入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 ②事業に当たっては、必要な時に必要な訪問介護が出来る様に務めるものとする。 ③事業に当たっては関係市町村・地域の保険・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ④指定居宅サービスの事業の人員・設備・及び運営に関する基準に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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