訪問介護事業所ウィズ (合同会社親和)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護事業所ウィズ (合同会社親和)のサービスの特色
常勤及び非常勤ともに、介護福祉士が多数所属している。 介護保険外サービス（自費サービス及び大田区家族介護者支援ホームヘルプ）も協定を結んでおり、幅広いニーズに答えられます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
訪問介護事業所ウィズ (合同会社親和)の従業員の情報
総従業員数
16人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
4
人/16人
訪問介護事業所ウィズ (合同会社親和)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画なし
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員全員の半年から年間の研修計画・達成すべき目標を立てて研修実施。受講結果を保管及び受講結果に基づき職員へ評価のフィードバックを実施する。研修は年４回（３か月に1度）の頻度で実施。
訪問介護事業所ウィズ (合同会社親和)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒144-0032 東京都大田区北糀谷二丁目15番15号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2018年06月30日 |
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員等は要支援・要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行なう。事業の実施にあたっては、区市町村、保健、医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めてゆく。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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