訪問介護事業所「社協」 (社会福祉法人鈴鹿市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護事業所「社協」 (社会福祉法人鈴鹿市社会福祉協議会)のサービスの特色
ご利用者様が住みなれた地域で安心して暮らせるよう、介護保険に基づいたサービスを心がけております。ヘルパーは交代で訪問します。緊急以外の心身変化等ご利用者様の状況変化や困りごとはサービス提供責任者に報告され、サービス提供責任者が各関連機関と連携をとりながら問題解決に努力いたしております。ヘルパー人数の約8割が介護福祉士の資格を取得しており、一部が介護支援専門員の資格も取得しています。現在も業務の傍ら資格取得にむけて励んでおります。当事業所は介護保険事業だけでなく、障害者総合支援法に基づく障がい者の方へのサービスも行っております(ガイドヘルパー・重度心身障害者支援ヘルパーの資格有) 1回/月、全員で研修時間を持ち、知識・技術の向上に励んでいます。
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訪問介護事業所「社協」 (社会福祉法人鈴鹿市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
22人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/22人
訪問介護事業所「社協」 (社会福祉法人鈴鹿市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職場内研修会月1回・・・接遇研修・法令遵守、ヘルパー倫理・感染症、まん延予防・食中毒、熱中症、脱水症・認知症 職場内実技研修・・・視覚障害者体験研修会 外部研修会への参加・・・zoomによる感染症研修会
訪問介護事業所「社協」 (社会福祉法人鈴鹿市社会福祉協議会)の施設情報
施設の所在地 | 〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸地子町383-1 |
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設立年月日 | 1994年03月31日 |
運営方針 | 事業所の訪問介護員は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、訪問介護計画を作成し、地域社会のインフォーマルな資源を盛込んでそのサービスの実施にあたります。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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