訪問介護一休大阪 (株式会社アシスト)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護一休大阪 (株式会社アシスト)のサービスの特色
ご入居様とご家族様が安心できる「心休まる空間」をご提供します
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
訪問介護一休大阪 (株式会社アシスト)の従業員の情報
総従業員数
14人
介護福祉士資格保有者
9人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
訪問介護一休大阪 (株式会社アシスト)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月一回ヘルパー会議 令和2年度研修計画 ・4月 接遇研修 ・5月 倫理及び法令順守研修 ・6月 プランバシーの保護研修 ・7月 身体拘束研修 ・8月 看取り介護研修 ・9月 非常災害時の対応研修 ・10月 緊急時の対応研修 ・11月 感染症、食中毒の予防及び蔓延防止研修 ・12月 介護予防及び要介護度進行予防研修 ・1月 認知症及び認証ケア研修 ・2月 人権研修 ・3月 事項発生、再発防止研修
訪問介護一休大阪 (株式会社アシスト)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒576-0054 大阪府交野市幾野３丁目20番30号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2016年11月30日 |
| 運営方針 | １.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行います。 ２.必要な時に必要な訪問介護の提供が出来るよう努めます。 ３.利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。 ４.利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。 ５.「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」に定める内容を遵守し、事業を実施します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています