訪問介護ステーション南陽 (社会福祉法人華陽会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
訪問介護ステーション南陽 (社会福祉法人華陽会)のサービスの特色
ご利用者様・ご家族様の希望に沿う介護・支援の提供ができるように会話を大切にしてケアを行うことに 努力しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
訪問介護ステーション南陽 (社会福祉法人華陽会)の従業員の情報
総従業員数
12人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/12人
従業員の年齢構成
男女比率
訪問介護ステーション南陽 (社会福祉法人華陽会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
訪問介護のみの事業収支内訳、訪問介護サービスのビジョン月1回以上個別にてモリタリングを行う。 年１回の研修を実施。内容は、職員と話し合い、必要と思われる内容を実施。
訪問介護ステーション南陽 (社会福祉法人華陽会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒455-0863 名古屋市港区新茶屋１丁目１７０１番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年06月30日 |
| 運営方針 | 家庭介護への惜しみない支援と高齢者の「生きる意欲を引き出す」介護の実践 居宅サービス事業所の責務の一つは、介護サービス・介護予防サービスを提供することによってご家族もまた高齢者の方自身も 在宅介護生活が継続できるよう支援することです。 もう一つは、利用される高齢者（お客様）が安心して支援・介護を受けられ、さらに「生きる意欲」の湧き上がる介護の実践が 「訪問介護ステーション南陽」の基本運営方針です。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型特定施設入居者生活介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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