ほのぼのヘルパーステーション (有限会社 よろ津や)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ほのぼのヘルパーステーション (有限会社 よろ津や)のサービスの特色
サービス開始前に利用者・ご家族とよく話し合い、内容を決定いたします。 介護保険の基本理念（利用者本位・高齢者の自立支援・利用者による選択）に基づき、ケアの三原則（自己決定・残存能力の活用・生活の継続性）を守り、利用者の自立した生活の実現に向け援助すると共に、早期に信頼関係を作れるように努力しております。
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ほのぼのヘルパーステーション (有限会社 よろ津や)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
ほのぼのヘルパーステーション (有限会社 よろ津や)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
事業所内研修については年間計画に沿って毎月職員が全員研修を受けている。外部研修についても積極的に参加、ヘルパーの資質向上につなげている。
ほのぼのヘルパーステーション (有限会社 よろ津や)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒015-0843 秋田県由利本荘市東梵天95－2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2005年05月31日 |
| 運営方針 | 事業所の訪問介護従事者は、要介護状態などの心身の特性を踏まえて利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じ、自立した生活の実現ができるように日常生活上、その他必要な援助を行なう。また要支援状態の利用者に対し、その状態に即した自立支援を行なう。事業の実施に当たっては関係市町村、保健・医療・福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 短期入所生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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