若武者ケア 南事業所 (株式会社若武者ケア)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
若武者ケア 南事業所 (株式会社若武者ケア)のサービスの特色
(1)祝日、お盆休み対応。 (2)男性ヘルパー多数。デイ・ショート往復の階段や段差の昇降可能。 (3)登録ヘルパー多数(約40名)
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
若武者ケア 南事業所 (株式会社若武者ケア)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
4
人/26人
従業員の年齢構成
男女比率
若武者ケア 南事業所 (株式会社若武者ケア)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各ヘルパーをよんでの集合教育を実施。(1回/月)この一年の主な研修内容/7月:熱中症対策・感染症・食中毒の予防及び蔓延防止、6月:口腔ケアの知識と手法・食事介助 訪問しかとの介護連携、5月:事故の発生予防とその再発防止、4月:接遇マナーの理解・倫理及び法令遵守の理解、3月:移動・移乗介助技術、2月:家事援助・誤嚥の予防と対応、1月:認知症および認知症ケア、12月:事例検討会11月:感染症発生の予防および蔓延の予防、10月;排泄について、9月;高齢者・障害者の病気 薬の基礎知識、8月;清拭・更衣介助について
若武者ケア 南事業所 (株式会社若武者ケア)の施設情報
施設の所在地 | 〒232-0006 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 |
---|---|
設立年月日 | 2010年04月30日 |
運営方針 | ○経営理念 ・在宅介護サービスを通じて、お年寄りとの本来の人間的交流を取り戻します。 ・お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役立つ人材を輩出します。 ○サービス理念 ・ご利用者の置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう在宅サービスを行います。 ・お客様個人個人の「その人らしい生き方」を理解したうえで、心のかよったサービスを目指しています。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
横浜市南区のほかの訪問介護の職場
香樹の里 ヘルパーステーション (社会福祉法人楠会)
働きやすさ
神奈川県横浜市南区六ツ川4-1154-81
横浜市福祉サービス協会 はーとプランみなみ (社会福祉法人横浜市福祉サービス協会)
働きやすさ
神奈川県横浜市南区通町4-77
横浜市福祉サービス協会 南介護事務所 (社会福祉法人 横浜市福祉サービス協会)
働きやすさ
神奈川県横浜市南区通町4-77