花の道デイサービスセンター (医療法人大和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
花の道デイサービスセンター (医療法人大和会)のサービスの特色
介護度及び本人の身体機能等に応じて設定した、日常生活を自宅でおくり続けるための機能訓練 利用日の体調に合わせた生活リズムの構築 個々の趣味や意向を重視したオリジナルの日課 「できないことだけを介助する」ことで自宅にて生活し続けられるよう自立支援を基とした介護 「困っている方を見捨てない」ため体調不良時の対応は柔軟に
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花の道デイサービスセンター (医療法人大和会)の従業員の情報
総従業員数
12人
介護福祉士資格保有者
1人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
花の道デイサービスセンター (医療法人大和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
長野県社会福祉協議会や市町村その他各団体が主催する、介護及び看護、または法整備等に関する外部研修会への参加補助（研修費、交通費）。資格取得に係る研修会への参加支援のためのシフト体制配慮。感染症研修、事故対策研修、虐待防止研修等においては、外部研修への参加およびDVDや動画視聴での内部研修の実施。
花の道デイサービスセンター (医療法人大和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒399-4117 長野県駒ケ根市赤穂１６６２１番地５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年04月30日 |
| 運営方針 | 利用者の心身の特性を踏まえ、能力に応じた日常生活を営むことができるように、出来ることは自分で行ってもらいながら出来ないことだけを支援する。社会活動への参加や生活の中での役割確保を目標とする機能訓練を、個別或いは集団で、利用者に合わせて行う。 利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立ってサービスを提供する。また認知症疾患のある利用者には、出来ることに着目した介護を行いながら出来る限りリロケーションダメージを減らす工夫を行う。 「困っている方を見捨てない」ために、制度の枠を超えた支援を実施する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 地域密着型通所介護 介護予防訪問リハビリテーション 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています