老人保健施設 西濃 (医療法人 麋城会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
老人保健施設 西濃 (医療法人 麋城会)のサービスの特色
病院併設による安心できる医学的管理・看護、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による充実したリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理・指導、及び、医学的管理の下での介護・レクリエーションを実施するとともに、明るく家庭的な雰囲気の中で日常を過ごしていただくことを重視した施設の運営に努めています。
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老人保健施設 西濃 (医療法人 麋城会)の従業員の情報
総従業員数
102人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
6
人/102人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
6
人/102人
従業員の年齢構成
男女比率
老人保健施設 西濃 (医療法人 麋城会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
１、採用後 新入社員 ：指導員によるＯＪＴ、接遇研修・認知症等の外部研修を受講 ２年目以降 ：虐待防止、身体拘束廃止取組、初任者キャリアパス等の外部研修を受講 中堅職員 ：中堅職員キャリアパス等の外部研修を順次に受講 ２、職種別等 看護・介護職員 ：教育委員会主催の施設内研修に毎月参加 リハビリスタッフ、栄養士、調理員：担当職務に関わる外部研修、学会に出席 全社員：チャレンジ研修に参加（リスク対応、事故事例研究、防災対応等の研究成果の発表・質疑応答等）
老人保健施設 西濃 (医療法人 麋城会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒503-0893 岐阜県大垣市藤江町６丁目３番地の１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 1993年02月28日 |
| 運営方針 | 施設サービス計画に基づいて医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、必要な医療並びに日常生活上のお世話をすることにより、利用者がその能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来、居宅における生活へ復帰できることを目的とする。サービス提供にあたっては、利用者の意思、人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサ-ビスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気を有しにこやかで個性豊かに過ごしていただけるよう運営する。 |
| その他に運営している法人 | 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
