老人保健施設 六和会センテナリアン (医療法人六和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
老人保健施設 六和会センテナリアン (医療法人六和会)のサービスの特色
山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた環境の中で有意義で充実した生活が送れるよう、居宅介護支援事業所様との連携を密にし、ご利用者それぞれのケアプランに基づき、多職種協働にて計画的に介護サービスを提供させて頂きます。
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老人保健施設 六和会センテナリアン (医療法人六和会)の従業員の情報
総従業員数
79人
介護福祉士資格保有者
27人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
7
人/79人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
3
人/79人
従業員の年齢構成
男女比率
老人保健施設 六和会センテナリアン (医療法人六和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年間１２回（月に約１回）全職員参加による内部研修会を開催している 心肺蘇生法とAEDの使用方法 地震・火災に備えた初動動作訓練 法令遵守 食中毒予防 認知症ケア 腰痛予防対策 自動車運転等交通安全教室 感染症対策 人権学習会 事故防止KYT訓練 口腔ケア など
老人保健施設 六和会センテナリアン (医療法人六和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒877-0202 大分県日田市大山町東大山14-4 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年06月13日 |
| 運営方針 | 《医療法人六和会６つの経営理念》 １．私たちは、利用者様に尊敬と敬愛のこころをもって接します。 ２．私たちは、暖かみのある笑顔ある施設を目指します。 ３．私たちは、自立支援を目標とし、利用者様のADL維持向上に努めます。 ４．私たちは、エビデンスに基づき、質の高いケアを目指します。 ５．私たちは、安全で過ごしやすい施設とするために、事故防止に努めます。 ６．私たちは、自分の仕事に誇りと責任を持ち、社会に貢献します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています