老人保健施設やすらぎ園 (医療法人至誠会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
老人保健施設やすらぎ園 (医療法人至誠会)のサービスの特色
「社会から信頼される至誠会をめざして」という法人理念の下、昭和６３年開設以来、利用者や家族の希望に配慮して、医療・保健・福祉の連携による総合的なサービスを提供しております。リハビリ職員も充実しており、利用者の状況をふまえて、医師・看護・介護・リハビリ・栄養士・相談員等の職員がチームを組んで協力して利用者に関わっています。認知症でお困りの方にも、利用者ひとりひとりが心やすらぐようなケアを心がけており、認知症ケア専門士をはじめ、経験豊富な職員が対応します。園庭には、バラをはじめ四季折々の草花が咲き、緑豊かな環境です。また、周辺には療養病院や介護医療院、特別養護老人ホームが隣接され、総合的なサービスを提供しております。
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老人保健施設やすらぎ園 (医療法人至誠会)の従業員の情報
総従業員数
28人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/28人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/28人
老人保健施設やすらぎ園 (医療法人至誠会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・年間計画に基づく研修の実施（新任を含む） ・全職員を対象とした園内研修会の実施 ・園外研修会及びオンライン研修会の積極的な参加（自己研鑽、期待する役割遂行のための研修は指名で決定等） ・現任者においては、個別計画と自己評価の実施
老人保健施設やすらぎ園 (医療法人至誠会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒940-1111 新潟県長岡市町田町５５５番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1988年11月03日 |
| 運営方針 | やすらぎ園は、地域の社会資源の一つであることを自覚し、介護保険法に定める介護老人保健施設に関する基準に基づき、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってその目標を設定し、計画的に必要な介護サービスの提供に努め、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について理解し易いように指導及び説明を行うとともに利用者又はその家族の同意を得て実施するように努める。個人情報保護法に基づく条例及びガイドラインに則り、施設のサービスの提供にかかる以外の利用は、個人情報保護の点から原則的に行なわないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又は家族等の了解を得る。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 介護医療院 |
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