群馬老人保健センター陽光苑 (公益財団法人老年病研究所)

職員の処遇改善について 陽光苑は、介護職員処遇改善加算(Ⅰ)、介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)を取得しており、下記のような取り組みを行っております。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援の他、様々な受講支援・資格取得支援を行っています。 ・職場内研修の充実 ・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等の導入 ・子育てと両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 ・事故、トラブルへの対応マニュアル、様々なケアマニュアル等の整備 ・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備 ・職員の増員による業務負担の軽減 等々 特に職員研修・資格取得支援などキャリアアップシステムの充実に努め、介護職員処遇改善加算の活用などにより、 職員の処遇を改善し、キャリアアップに結びついた職員の処遇改善に努めています。