美郷 (社会福祉法人　竹清会)

短期入所生活介護

美郷 (社会福祉法人　竹清会)の働きやすさ・評価

総合評価

3.43

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

美郷 (社会福祉法人　竹清会)のサービスの特色

食事・入浴・排泄の三大介護以外では、回想ルーム（昭和初期から中期頃の品物等を展示）という部屋で、俳句クラブ等のレク活動を行い、回想法に力を入れている。その他、介護看護職員による体操などのレク活動であったり、季節毎のイベントを例年行っている。また、感染症の流行度合いによっては、地域住民や隣接する学校・保育園の子どもらとの交流や大規模なイベントも行っている。施設環境においては、シルバー人材・アクティブシニア等の活躍によって、20年以上経った今でも設備の不具合は少なく、清潔面も保たれている。

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美郷 (社会福祉法人　竹清会)の従業員の情報

総従業員数

69人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

11 人/69人

常勤社員の退職者数（前年）

OUT

7 人/69人

従業員の年齢構成

男女比率

美郷 (社会福祉法人　竹清会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

キャリアパス制度の研修など

美郷 (社会福祉法人　竹清会)の施設情報

施設の所在地	〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘一丁目2番地9
設立年月日	2000年05月31日
運営方針	１、ＢＰＳＤ（認知症の周辺症状）についての事例検討を実施し、多職種からの専門的視点からケアの方法を模索、確立していきます（認知症係への提言、参加）顔認証システムや見守りロボット、眠りスキャンなどの新しい技術を活用し、これまで受け入れが難しかった方の受入れを推進します。２、社会人として組織人として福祉従事者としての教育、指導に努めます。事業所責任者と連携し、状況に応じて個人面談を実施していきます。３、業務改善を図り、有給休暇取得を促進する事で、仕事とプライベートの両立を図っています。　　業務全般を分かりやすく整理したマニュアルを作成し、責任者以外でもスムーズに滞りなく業務が行える様に努めます。　　多職種連携により業務を適宜分散します。有給休暇については、責任者と相談のうえ適宜取得を行います。
その他に運営している法人	訪問介護通所介護短期入所生活介護認知症対応型通所介護居宅介護支援介護予防短期入所生活介護介護予防認知症対応型通所介護介護予防支援介護老人福祉施設