総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)

総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)

特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム

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総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)の働きやすさ・評価

総合評価
3.59

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)のサービスの特色

●30年に渡って地域医療の中核を担ってきた医療法人が直接運営する介護付有料老人ホームです。医療法人が運営する有料老人ホームは川崎市では初めての許可であり、急性期病院をグループ内にもつ老人ホームは全国的にも珍しいです。 ●入居者様の健康管理は、グループ内の2つの病院が万全の体制でサポートします。週1回の往診の他、緊急時は救急告示病院の麻生総合病院が24時間365日、全面的にバックアップいたいます。 ●常勤で理学療法士が常駐しています。また、麻生リハビリ総合病院との連携による充実したリハビリ支援体制も整えています。 ●24時間看護師が常駐し、安心のケア体制を整えています。 ●食事は、質の良い食材、旬の食材を使用し、本来の風味を生かしたメニューを提供いたします。朝食はご飯とお粥の他に、焼き立てのパンも提供いたします。朝・昼・夜とも、嗜好に合わせた選択メニュー(2種類)の食事を提供いたします。 ●安心の医療体制とゆったりと解放感のある空間を有した建物、心のこもったケアサービスの提供等、質の高い入居者様にご利用いただける施設となっております。ご入居される方にはホテルにいるような快適のサービスをお受けいただけるよう、教育されたスタッフが心のこもったお世話をさせていただきます。 ●職員体制は2:1以上の手厚い看護・介護体制を整えています。

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総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)の従業員の情報

総従業員数

57

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
10 人/57人

常勤社員の退職者数(前年)

OUT
4 人/57人

総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

① 入職時研修(接遇・介護保険について・緊急時の対応・医療処置の必要な方の管理・ポジショニングの基本)新任職員 ② 感染対策研修(正しい手洗い・感染症発時の対応(インフルエンザ・ノロウイルス))全職員    ③ 事故防止研修(施設における事故防止・安全対策)・KYT(危機予知訓練)・クレーム対応)全職員

総生会ロイヤルホーム (医療法人社団 総生会)の施設情報

施設の所在地 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-28-1
設立年月日 2011年09月30日
運営方針 法人理念である『 常に最善を飽くことなく追求し、質の高い安心のケアを提供する 』ことを念頭に入居者様の生活をフロアーに配置された介護福祉士等・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・医師による多職種チームと入居者様・ご家族様とともにチーム・ケアに挑戦し実践する。
その他に運営している法人 訪問看護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防特定施設入居者生活介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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