総合在宅ケアセンターやごろう苑 (医療法人 愛誠会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
総合在宅ケアセンターやごろう苑 (医療法人 愛誠会)のサービスの特色
医療法人愛誠会の昭南病院と同町内にあり、同法人の老健施設であるやごろう苑と隣接しており、病院、施設、在宅のどこにいても利用者が見え、医療・介護の連携が図りやすい事業所である。 病院・施設から医療度の高い利用者の受け入れが多くなってきている状況の中で、医療機関・リハビリ等の専門職との連携を図り、チーム協働のケアに力を入れている。
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総合在宅ケアセンターやごろう苑 (医療法人 愛誠会)の従業員の情報
総従業員数
7人
介護福祉士資格保有者
7人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
総合在宅ケアセンターやごろう苑 (医療法人 愛誠会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
毎月の所属ミーティングにおいて、介護サービスの改善・向上の為、利用者の生活目標および支援内容等の検討評価を実施。また、所属内研修や法人内外での研修での研修で介護技術や知識の向上の研鑽を行っている。
総合在宅ケアセンターやごろう苑 (医療法人 愛誠会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒899-8102 曽於市大隅町岩川5515番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月13日 |
| 運営方針 | [指定訪問介護の運営の方針] 訪問介護職員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 前項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年3月31日厚生労働省令第37号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 [指定介護予防訪問介護の運営の方針] 利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。 サービス提供の開始に当たり、利用者の心身状況等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画の作成後、個別計画の実施状況の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護予防支援事業者へ報告することとする。 利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、関係市町、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。 前項のほか、「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成18年3月14日厚生労働省令第35号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
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