第二青陽園 (社会福祉法人 東京玉葉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
第二青陽園 (社会福祉法人 東京玉葉会)のサービスの特色
10名単位のユニットにおいて、一人一人の生活習慣や好みを尊重しながら、今までの暮らしを維持していくための支援を行います。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
第二青陽園 (社会福祉法人 東京玉葉会)の従業員の情報
総従業員数
10人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/10人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/10人
従業員の年齢構成
男女比率
第二青陽園 (社会福祉法人 東京玉葉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ユニットリーダー研修や喀痰吸引研修の受講。園内研修、外部研修、他園の見学会参加など研修プログラム多数。
第二青陽園 (社会福祉法人 東京玉葉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒193-0801 東京都八王子市川口町1543番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2013年05月31日 |
| 運営方針 | 入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるような配慮をしながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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