社会福祉法人晃和会 ひだまりデイサービスセンター (社会福祉法人晃和会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人晃和会 ひだまりデイサービスセンター (社会福祉法人晃和会)のサービスの特色
介護保険法の趣旨を尊重し、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう配慮すること、利用者の選択に基づき適切で多様なサービスを総合的、かつ、効果的・効率的に配慮して提供すること、利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立ってサービスを公正、中立に行うこと。また秋田駅に隣接する拠点センターアルヴェ内に立地していることから、世代を超えた交流イベントに触れる機会が多い。センターとしては「障害者支援施設ひだまり」が同じフロアにあることから、高齢者との支えあいの場づくりに努めると共に機能訓練を希望する利用者に積極的に関与している。
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社会福祉法人晃和会 ひだまりデイサービスセンター (社会福祉法人晃和会)の従業員の情報
総従業員数
22人
介護福祉士資格保有者
10人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人晃和会 ひだまりデイサービスセンター (社会福祉法人晃和会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修（月1回程度） ・ 法人内階層別内部研修（3か月1回程度）
社会福祉法人晃和会 ひだまりデイサービスセンター (社会福祉法人晃和会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒010-8506 秋田県秋田市東通仲町４－１ 秋田拠点センターアルヴェ５階 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2004年06月30日 |
| 運営方針 | 立地条件と環境を最大限に生かし、多くの高齢者や幅広い年齢層の方から選ばれるセンターづくりを目指し、利用者がその有する能力に応じて地域社会で自立した日常生活を営むことが出来るよう、個別通所介護計画書に基づいたサービス提供と必要な日常生活上の援助を行い、あわせて家族の身体的・精神的な負担の軽減を図る。また、要支援状態の利用者に対しては、介護予防や生活機能の維持・改善に効果が高いサービスを提供し、心身機能の維持・向上及び社会交流が図れるよう総合的な観点でサービスを実施する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています