社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会 (社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会 (社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会)のサービスの特色
介護度の軽い方向けのデイサービス。機能訓練等によって、介護度が「自立」に戻るように日常生活上の支援を行う。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会 (社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
5人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会 (社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
月1回デイサービスミーティング 各研修受講手当
社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会 (社会福祉法人 明日香村社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒634-0143 奈良県高市郡明日香村大字立部７４５番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年08月31日 |
| 運営方針 | １．指定通所介護の提供にあたっては、事業所の介護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の心身機能の維持及びその家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 ２．指定介護予防通所介護の提供にあたっては、事業所の介護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことににより、利用者の心身の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 ３．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努める。 ４．事業の運営にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護事業者、地域包括支援センター、地域の保健・福祉・医療サービス事業者との綿密な連携を図る。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
