社会福祉法人恩賜財団済生会支部北海道済生会小樽老人保健施設はまなす (社会福祉法人恩賜財団済生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部北海道済生会小樽老人保健施設はまなす (社会福祉法人恩賜財団済生会)のサービスの特色
介護サービスを提供するに当たり、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。また、個々の身体機能に合わせた各種リハビリテーションを通して運動機能向上、ADL改善、言語・口腔機能向上（言語聴覚士配置）を図りながら在宅復帰と在宅生活の支援に力を入れています。
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社会福祉法人恩賜財団済生会支部北海道済生会小樽老人保健施設はまなす (社会福祉法人恩賜財団済生会)の従業員の情報
総従業員数
72人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/72人
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人恩賜財団済生会支部北海道済生会小樽老人保健施設はまなす (社会福祉法人恩賜財団済生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
認知症実践研修への参加 事故対策、感染予防、身体拘束等の施設内研修を毎月実施 外部研修参加(参加費用等補助）
社会福祉法人恩賜財団済生会支部北海道済生会小樽老人保健施設はまなす (社会福祉法人恩賜財団済生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒048-2672 小樽市塩谷２丁目１７番２５号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年05月15日 |
| 運営方針 | 当施設は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、利用者の主体性の尊重とその家族の交流を目指します。また、日々の看護・介護とリハビリテーション及び継続的医学管理を行い、生きがいを持って家庭復帰が出来るように専門スタッフが支援させていただきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
