ふくら短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人グロー)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ふくら短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人グロー)のサービスの特色
「滋賀県立特別養護老人ホーム福良荘」から４０年以上に亘り、高齢者支援で培ったノウハウを基礎とし、１人一人のパーソナリティを尊重した支援に努めています。また、終末期となられても、ご本人の人生と向き合いながら、ご家族と一緒に支援していく「豊かな看取りケア」について併設事業所と共に取り組んでいます。またふくら通所、居宅、入所と連携事業所のさくら番場と連携・協力することで、在宅支援を通じて、切れ目のないサービスを目指しています。 「ふくらケアの６つのはしら」に沿ったケア はしら1：意向を聞きおもてなしの心でするケアが「支援」となる はしら2：人生のリュックをひもとく はしら3：本人が喜ばれるキーワードに沿ったケア はしら4：多職種で支え合うチーム はしら5：医療は暮らしの道具 はしら6：振り返りを次の支援に活かす
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ふくら短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人グロー)の従業員の情報
総従業員数
75人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
9
人/75人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/75人
ふくら短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人グロー)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・全職員対象：介護保険必須研修、権利擁護研修会の開催 年度末に併設事業所、連携事業所合同で「ふくら学会」（研究発表）を開催。 ・新人職員研修；介護職員対象の技術研修 ・介護職員対象：介護基礎研修 ・リーダー・サブリーダー：コーチング研修
ふくら短期入所生活介護事業所 (社会福祉法人グロー)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒526-0244 長浜市内保町４８０ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2011年03月31日 |
| 運営方針 | ・法人理念 「生きる力が光になる」「ほほえむちから」という二つの言葉を大切にします。 ・ふくら基本方針 1：利用者に快く、質の高いサービスを提供します。 2：人材育成に力を注ぎ、専門性の向上を目指します。 3：利用者の安全と人質を守ります。 4：地域に根付いたより身近な施設として貢献します。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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