社会福祉法人京都社会事業財団 訪問看護ステーション「西陣」 (社会福祉法人京都社会事業財団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人京都社会事業財団 訪問看護ステーション「西陣」 (社会福祉法人京都社会事業財団)のサービスの特色
ステーション賠償責任保険、管理者・職員傷害保険、管理者・職員感染症見舞金補償
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社会福祉法人京都社会事業財団 訪問看護ステーション「西陣」 (社会福祉法人京都社会事業財団)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/11人
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人京都社会事業財団 訪問看護ステーション「西陣」 (社会福祉法人京都社会事業財団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
社会福祉法人京都社会事業財団 訪問看護ステーション「西陣」 (社会福祉法人京都社会事業財団)の施設情報
施設の所在地 | 〒602-8318 京都市上京区五辻七本松西入上ル老松町103-57 |
---|---|
設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | 事業の目的:疾患や障害等により生活機能の低下が見られる方、生活機能が低下しやすいと思われる状態にある方で、かかりつけの医師が訪問看護の必要を認めた者に対して、看護師が訪問し看護サービスを提供する。利用者の心身の特性を踏まえ、利用者の意思を尊重し、生活の質の確保を重視して、健康管理、全体的な日常生活動作の維持・回復を図ると共に、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続できるように支援することを目的とする。運営の方針:訪問看護事業を開設事業者とは独立して位置づけ、人事・財務・物品管理等に関し管理者の責任において実施する。事業の実施にあたっては関係市町村、地域の保険・医療、福祉サービスとの連携に努め、協力と理解の下に適切な運営を図るものとする。事業者は運営会議を設置し、事業所の運営上必要な事項について適宜協議する。夜間・緊急の出来事にも柔軟に対応できる体制を整備する。研修会等に参加し看護の質の向上を図る。個人情報ポリシーに基き個人情報を適正に管理する。 |
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※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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