社会福祉法人 五所川原市社会福祉協議会 (社会福祉法人五所川原市社会福祉協議会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人 五所川原市社会福祉協議会 (社会福祉法人五所川原市社会福祉協議会)のサービスの特色
介護保険法施行以来、ご利用者様のニーズに答えるべく、日々の業務を誠意をもってサービス提供にあたっております。また、社会福祉法人として「地域福祉の推進を図ることを目的とする団体」として社会福祉法に位置づけられており、五所川原市社会福祉協議会の特色でもある公共性と民間性を併せ持った多種多様な機能を活かし、総合的福祉サービスの提供体制を整えております。
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社会福祉法人 五所川原市社会福祉協議会 (社会福祉法人五所川原市社会福祉協議会)の従業員の情報
総従業員数
11人
介護福祉士資格保有者
10人
勤続年数別従業員数
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/11人
社会福祉法人 五所川原市社会福祉協議会 (社会福祉法人五所川原市社会福祉協議会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
社会福祉法人 五所川原市社会福祉協議会 (社会福祉法人五所川原市社会福祉協議会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒037-0065 青森県五所川原市字幾世森24番地38 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | (1)ご利用者様の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は、要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。(2)自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を行う。(3)計画に基づき、ご利用者様が日常生活を営むのに必要な援助を行う。(4)サービス提供に当たっては、懇切丁寧行うことを旨とし、ご利用者様又はご家族様に対し、サービス提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。(5)計画作成後は実施状況の把握（モニタリング）を行い、結果を介護予防支援事業所に報告する。(6)サービス提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。(7)常にご利用者様の心身の状況、その置かれてる環境等の的確な把握に努め、ご利用者様又はご家族様に対し、適切な相談及び助言を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 介護予防支援 |
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