社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷 (社会福祉法人三福福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷 (社会福祉法人三福福祉会)のサービスの特色
「普通の暮らし、自宅での暮らしの継続が出来る」事を目指し生活支援を行う様にしています。在宅で生活されている高齢者については施設のサービスを利用する事で、在宅での生活を継続する事が出来る様、又、施設に入居される高齢者については、施設に入る事での制限がなるべく無い様に、自己実現を図れる様に支援をしていきます。
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社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷 (社会福祉法人三福福祉会)の従業員の情報
総従業員数
71人
介護福祉士資格保有者
38人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
18
人/71人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
6
人/71人
男女比率
社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷 (社会福祉法人三福福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
内部研修は、毎月定例でテーマに添った研修会の開催。外部研修は、主に介護職員初任者研修、認知症介護リーダー研修、介護職員による喀痰吸引等（２号研修）、ユニットケアリーダー研修等の受講を計画して参加している。
社会福祉法人 三福福祉会 特別養護老人ホームきはだの郷 (社会福祉法人三福福祉会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒619-0215 京都府木津川市梅美台一丁目2-2 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1984年01月04日 |
| 運営方針 | “寄り添い、その人らしい暮らしを支え合う。” <基本方針> １、人格・人権・自律を尊重し、自己決定を重視します。 ２、利他の心で温もりある介護を目指します。 ３、地域共生社会の一翼を担い、地域福祉の向上に貢献します。 ４、従業者にとって安心安全に働ける職場づくりを目指します。 施設をご利用頂く高齢者においては、人格、人権を尊重したケアのもと、幸福を追求し実現出来る事を目指します。 支援にあたっては、自律支援の本質的な部分である自己決定を可能にする事により、利用される方の生活の質の向上や充足感 を持ち生活出来る事で明日への意欲と繋げ、地域において、又施設入居者については、施設において生きがいを持ち、活き活きと生活できる事を目指します。 介護を行う職員については、従来の介護職員という呼称を止め、生活支援員として改め、介護のみならず、利用者の生活全般において支援すると言う捉え方、関わり方をすると言う幅広い考えでケアにあたる事としております。 生活支援員の支援に対する考え方として「利他の心」で、利用者支援が出来る事を目指します。 「忘己利他」＝他人を幸せにする事で、自分も幸せになるという介護者の基本的な姿勢。 |
| その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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