社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)のサービスの特色
利用者の人格を尊重し、接遇マナーの向上に努めながら、通所介護を通して一人ひとりの経験豊かな人生にふさわしい生活ができるよう、利用者個々に作成されたケアプランに基づき、質の高いきめ細かなサービスを提供しています。
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社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の従業員の情報
総従業員数
14人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/14人
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
令和４年度は施設全体研修に５回参加するとともに通所介護事業内研修を８回実施しました。施設内研修は「虐待防止（アンガーマネジメント）」「食中毒予防」「事故防止対策（移乗・トランスの基本）」「事故防止対策（リスクマネジメント）」「接遇研修」について学びました。また、通所介護事業内では「介護技術（食事介助）・事故防止（リスクマネジメント）」「接遇マナー」「介護技術（入浴介助」「プライバシー・個人情報」「感染症予防」「虐待防止・身体拘束廃止・認知症ケア」「介護技術（移動介助）」「事業評価・事業計画」についての研修を実施しました。
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設みやうち (社会福祉法人セイワ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒211-0051 神奈川県川崎市中原区宮内1-25-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月31日 |
| 運営方針 | 可能な限り居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活が営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。利用者及び家族等にサービスの内容及び提供方法について理解し易いよう説明する。適切な介護技術をもってサービスを提供するとともに、常にサービスの質の管理・評価を行い、ケアプランに基づくサービスを提供する。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています