社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設すみよし (社会福祉法人セイワ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設すみよし (社会福祉法人セイワ)のサービスの特色
ご利用者が安心した生活が送れるよう、多職種協働のもとケアプランに基づいた質の高いサービス提供に努めています。 季節感のある食事の提供、食堂やフロアにご利用者の書道や写真、お花等の装飾、外出等を含めた様々な行事等の工夫を凝らし、外出支援も個別に計画立てて実施し、ご利用者に潤いのある生活を送っていただけるよう努めています。 また、研修についてもサービスの質の向上と連動し取組みを進めています。
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社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設すみよし (社会福祉法人セイワ)の従業員の情報
総従業員数
48人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
9
人/48人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/48人
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設すみよし (社会福祉法人セイワ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
R4-11-24 管理者登用時研修 R4-11-28 任意後見制度研修 R5-01-10 感染症予防対策研修 R5-01-16 身体拘束廃止/高齢者虐待防止研修 R5-01-20 施設長合同研修 R5-03-06 看取りケア研修 R5-03-17 事故防止研修 R5-03-24 ブランディング研修 R5-03-31 コンプライアンス研修
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設すみよし (社会福祉法人セイワ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町2-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1994年03月31日 |
| 運営方針 | 新型コロナウイルスの終息が未だに見えない中、コロナ禍における新たな生活・仕事様式が求められています。介護の持続性を図るため職員一人ひとりが状況に応じて判断、実行できる「現場力」の強化を重要と考え、『持続性あるプロフェッショナルケア』をキーワードに、めざす施設像を「未来へつなぐ介護力ある施設づくり」と定め取り組んでいきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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神奈川県川崎市中原区上平間611-1
