社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設 すみよし (社会福祉法人セイワ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設 すみよし (社会福祉法人セイワ)のサービスの特色
平成30年度より定員数を30名に変更し、より個々のニーズに応えるべく新たにスタートしています。プログラム内容も、年間を通した季節感ある運動・作業プログラムを基本とし、ADLの維持や心身の活性化が図れるプログラムの提供を、また小グループに分かれたクラブ活動的な趣味の選択も行えるようにしています。自宅からの外出意欲促進としてのポイント制度を導入していますが、利用者からも好評を得ています。 地域交流についても、同じ地域の中で通所介護利用者がどの様に過ごされているか、また地域における役割を知っていただく機会と捉え、近隣の学校から施設見学、ふれあい教室、職業体験等積極的に受入れています。また、多くのボラティアさんの協力をいただき、利用者とのコミュニケーションから演目まで幅広い活動を提供していただいています。
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社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設 すみよし (社会福祉法人セイワ)の従業員の情報
総従業員数
17人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
2
人/17人
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設 すみよし (社会福祉法人セイワ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
R5-03-31 コンプライアンス研修
社会福祉法人セイワ 介護老人福祉施設 すみよし (社会福祉法人セイワ)の施設情報
施設の所在地 | 〒211-0033 神奈川県川崎市中原区木月祗園町2-1 |
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設立年月日 | 1994年03月31日 |
運営方針 | 利用者が可能な限り居宅において有する能力に応じた自立生活を営めるよう、日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消や心身機能の安定ならびに家族の身体的、精神的な介護負担の軽減を図ります。 また、利用者や家族の意向に基づいたケアプランによる介護サービスを適切な介護技術を持って提供します。 さらに、サービスの質の管理・評価を適宜に行っていきます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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