社会福祉法人 ふれあい サン・フラワー指定通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業 (社会福祉法人ふれあい)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会福祉法人 ふれあい サン・フラワー指定通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業 (社会福祉法人ふれあい)のサービスの特色
特記なし
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社会福祉法人 ふれあい サン・フラワー指定通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業 (社会福祉法人ふれあい)の従業員の情報
総従業員数
7人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
社会福祉法人 ふれあい サン・フラワー指定通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業 (社会福祉法人ふれあい)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
年度計画に沿って介護に必要な知識・技術・態度、サービス業としての接遇、高齢者虐待、個人情報保護、介護保険制度の変更等について定例勉強会を実施している。その他法人全体及び苑全体での研修会に自由に参加できる体制を作っている。 特に、コロナウィルス感染症等の感染症については、ケアハウス内の感染対策委員会と連携を取りながら、タイムリ―に研修会や勉強会を実施し、職員個々が感染予防に努めています。
社会福祉法人 ふれあい サン・フラワー指定通所介護、介護予防・日常生活支援総合事業 (社会福祉法人ふれあい)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒690-1114 松江市野原町５８５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年06月30日 |
| 運営方針 | ○利用者の機能訓練及び日常生活を営むことができるよう、ご本人様、ご家族様、担当ケアマネとの密な連絡を取りながら、必要な援助を行います。 ○適切な介護技術をもって、サービスの提供をします。 ○常に利用者の心身の状況を的確に把握し、特性に対応したサービスの提供ができる体制を整えます。 ○利用者の自立を支援し、意欲を高めるよう適切な働きかけを行い、自立の可能性を最大限引き出すための支援を行います。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています