社会医療法人豊生会 介護老人保健施設ひまわり (医療法人社団 豊生会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
社会医療法人豊生会 介護老人保健施設ひまわり (医療法人社団 豊生会)のサービスの特色
施設理念「笑顔あふれる毎日を創造する」を実践すべく、暖かな雰囲気の中で家庭や地域と連携を保ち、その方の持てる能力の維持と秘めた能力を引き出す生活リハビリテーションを計画的継続的に進め、自主性の高い日々を過ごす中で在宅復帰を目指すお手伝いを致します。
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社会医療法人豊生会 介護老人保健施設ひまわり (医療法人社団 豊生会)の従業員の情報
総従業員数
89人
介護福祉士資格保有者
29人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
12
人/89人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
11
人/89人
従業員の年齢構成
男女比率
社会医療法人豊生会 介護老人保健施設ひまわり (医療法人社団 豊生会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
社会医療法人豊生会 介護老人保健施設ひまわり (医療法人社団 豊生会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒007-0803 札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年04月30日 |
| 運営方針 | 法人理念「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」の実践にあたり、老人保健施設ひまわり「笑顔あふれる毎日を創造する」として家庭と地域、施設が一体となり、多職種の連携による生活リハビリテーションの推進により、その人らしさを大切に在宅復帰を目指します。 また、在宅復帰強化型の施設として、在宅復帰の積極的な推進はもとより、復帰後の生活を支えるため、法人各事業所とも連携し、住み慣れた地域で最後まで 自分らしく暮らすことができるよう、お手伝いさせていただきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています