石野の里デイサービスセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
石野の里デイサービスセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)のサービスの特色
中山間地域の施設として、利用者様に安全・安心・満足を提供することの出来るように職員が常に創意工夫し、利用者本位のサービスに務めています。
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石野の里デイサービスセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/26人
石野の里デイサービスセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
○ 先輩職員がマンツーマンで新人の指導を担当する「プリセプター制度」を導入。新人職員は、毎日チェックシートをつけることにより仕事の内容を振返ることができ、プリセプターである先輩職員は、そのシートに基づき新人の履修状況が把握しながら指導・助言を行い、職員の能力開発や職場における悩みの解消、定着化に向けて研修体制を充実。 ○ 業務に関連する資格の取得を促進し、専門的知識・技術が修得できるよう法人独自の資格取得制度として『自己啓発支援制度』を導入し、職員の意識の向上とスキルアップに努めている。 ○ 経験年数に合わせた「段階別研修制度」「介護技術研修」を実施し、職員のレベルアップを図っている。
石野の里デイサービスセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒470-0307 愛知県豊田市東広瀬町神田26番地1 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | 1)一人ひとりの心を大切にして、安心と満足を提供します。 2)入所者とスタッフで日々の生活をともに創造します。 3)スタッフは、常に地域における役割を意識し、気付きの心でサービスに努めます。 4)利用者の健康は、常に足助病院と連携をとり、維持・増進に努めます。 |
その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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