石野の里ショートステイセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
石野の里ショートステイセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)のサービスの特色
利用者、家族を交えての多職種協働によるきめ細かなケアプランの作成とユニットケアによる行き届いたケアプラン実施とモニタリングを行います。また、地域の方々、家族の皆さんの協力を仰いで個別対応による生活実践の場を創ります。
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石野の里ショートステイセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の従業員の情報
総従業員数
34人
勤続年数別従業員数
石野の里ショートステイセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
○ 先輩職員がマンツーマンで新人の指導を担当する「プリセプター制度」を導入。新人職員は、毎日チェックシートをつけることにより仕事の内容を振返ることができ、プリセプターである先輩職員は、そのシートに基づき新人の履修状況が把握しながら指導・助言を行い、職員の能力開発や職場における悩みの解消、定着化に向けて研修体制を充実。 ○ 業務に関連する資格の取得を促進し、専門的知識・技術が修得できるよう法人独自の資格取得制度として『自己啓発支援制度』を導入し、職員の意識の向上とスキルアップに努めている。 ○ 経験年数に合わせた「段階別研修制度」「介護技術研修」を実施し、職員のレベルアップを図っている。
石野の里ショートステイセンター (社会福祉法人東加茂福祉会)の施設情報
施設の所在地 | 〒470-0307 愛知県豊田市東広瀬町神田26番地1 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | 1)一人ひとりの心を大切にして、安心と満足を提供します。 2)入所者とスタッフで日々の生活をともに創造します。 3)スタッフは、常に地域における役割を意識し、気付きの心でサービスに努めます。 4)利用者の健康は、常に足助病院と連携をとり、維持・増進に努めます。 |
その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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