白寿園 (杏風会)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
白寿園 (杏風会)のサービスの特色
緑の自然に囲まれたやすらぎと清潔な環境の中で、隣接する協力病院との連携により、健康を維持し安心した生活が継続できるように支援いたします。利用者の重度化においては、利用者個々人の尊厳と自己決定を尊重し、ケアの専門性の向上を図りながら、ご満足頂ける個別サービスの提供、小グループでのケアなど、更なるケアの質向上を目指しています。また、医療的ケアにおいても、介護職員は指導看護師からの研修を受講し、看護職員と介護職員との連携を図り医療ニ-ズに対応しています。機能訓練においては、理学療法士を採用し、機能維持・向上に向けての個別機能訓練を実施しています。また、口腔ケアにおいては、定期的な歯科医師または歯科衛生士による口腔指導を受け、食事の形態の見直しや適切な器具の選定を行うなど、個別の口腔ケアを実施しています。さらに、感染症対策委員会、安全管理対策及び身体拘束等適正化委員会、褥瘡予防委員会、看取り介護委員会,認知症ケア委員会、口腔ケア委員会を設置し各種委員会の取り組みを通して、必要なサービスの質の向上に努めています。特に認知症のケアにおいては、認知症専門医及び配置医師より定期的に診断を受け、認知症の鑑別診断・薬の調整・ケアへのアドバイス等を頂き疾患別特徴を踏まえた、より専門性の高い根拠に基づいた介護を実施。設備面においても、福祉用具や機能訓練器具を導入し利用者の自立支援や事故予防対策に取り組んでいます。新型コロナウイルス対策・防止にも取り組んでおり、オンラインでの面会やガラス越し面会を実施しています。
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白寿園 (杏風会)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
常勤社員の退職者数(前年)
従業員の年齢構成
男女比率
白寿園 (杏風会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員研修においては、新人職員研修をはじめ、認知症実践者研修及び認知症リーダー研修またはユニットリーダー修了者による施設内研修の実施。また、法人全体としてスキルアップ研修(接遇・認知症ケア・食中毒予防・コミュニケーション・心のケアとメンタルヘルス・感染症予防・介護知識と実践)を通してサービスの質の向上に努めている。 認知症ケアの研修会では、基礎的から専門的な(MMSE、NPI等)知識と技術の習得に心掛けている。 各種委員会の研修を通して多職種によるケアの質の向上に努めている。また、WEBでの研修等も取り入れながら実施している。
白寿園 (杏風会)の施設情報
施設の所在地 | 〒864-0021 熊本県荒尾市一部字鴻巣2122番地 |
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設立年月日 | 1972年04月30日 |
運営方針 | 1.個々の尊厳と自己決定を尊重し、自立支援に向けたサ-ビスの提供を行います。また、自然の緑に囲まれたやすらぎある環境の中、安心で快適な生活の継続に努めます。2.協力医療機関との連携により、重度化に対応し認知症ケア及び看取り介護を実施します。3.地域福祉の拠点として、関係諸団体・地域住民との交流促進に努めます。4.職員の人材育成並びに介護技術の向上を目的として、各種研修会を実施しサービスの質の向上に努めます。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています