田柄特別養護老人ホーム (練馬区社会福祉事業団)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
田柄特別養護老人ホーム (練馬区社会福祉事業団)のサービスの特色
経営理念や介護サービス理念である、「ありのままのあなたを大切にします」に基づき、お客様の尊厳を守り自立を支援するケアを各種協働で実現します。集団ケアから個別ケアへの転換を図っています。食事では、主菜・おやつの選択食やお客様のリクエストを献立に反映する等食事を楽しんでいただきます。また、歯科医師のアセスメントや内視鏡検査を行って、摂食・嚥下の状態を明らかにし、個々に適した食事形態を考えます。最期まで口から食べていただくことを目標に経口維持・経口移行の取組みを行います。入浴は、シャワーバス、個浴、リフト付き個浴を使い、お客様が安心して入浴していただけるよう、一人の職員が、最初の誘導から最後の洋服を着るところまで、マンツーマンで対応しゆったりと入浴していただいています。排泄は、尿測・アセスメントを行い、一人ひとりにあった自然な排泄をめざす個別ケアを行います。
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田柄特別養護老人ホーム (練馬区社会福祉事業団)の従業員の情報
総従業員数
78人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
5
人/78人
従業員の年齢構成
男女比率
田柄特別養護老人ホーム (練馬区社会福祉事業団)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人で人材育成・研修センター設置している。 新任研修を始め介護技術、リスクマネジメント、組織人基礎力、経営、コンプライアンス等年間を通じて様々な研修を実施している。
田柄特別養護老人ホーム (練馬区社会福祉事業団)の施設情報
施設の所在地 | 〒179-0073 東京都練馬区田柄4-12-10 |
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設立年月日 | 1989年03月31日 |
運営方針 | 人権尊重を理念とし、地域で最も信頼され、喜ばれるサービスの提供を、効率的でバランスのとれた経営をもって行い、区民福祉の向上を図ります。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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