甘木中央病院訪問看護ステーション (医療法人社団 俊聖会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
甘木中央病院訪問看護ステーション (医療法人社団 俊聖会)のサービスの特色
24時間対応できる体制を行い「在宅生活」を援助します。また、母体病院との連携で、バックベッド(レスパイト入院)なども相談できます。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
甘木中央病院訪問看護ステーション (医療法人社団 俊聖会)の従業員の情報
総従業員数
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
甘木中央病院訪問看護ステーション (医療法人社団 俊聖会)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
看護部院内研修会への参加(毎月開催) <研修会内容> ・当院の看護記録 ・褥瘡予防 ・感染管理 ・認知症看護 ・看護部症例研究発表会 等
甘木中央病院訪問看護ステーション (医療法人社団 俊聖会)の施設情報
施設の所在地 | 〒838-0068 福岡県朝倉市甘木667 |
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設立年月日 | 2014年03月31日 |
運営方針 | ① 事業者は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に 努めるものとします。 ② 訪問看護は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、療養上の目標を設定 し、計画的に行うものとします。 ③ 訪問看護の提供に当たっては、主治の医師との密接な連携及び訪問看護計画に基づき、利用 者の心身能の維持回復を図るよう妥当適切に行うものとします。 ④ 訪問看護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、療 養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うものとします。 ⑤ 訪問看護の提供に当たっては、医学の進歩に対応し、適切な看護技術をもって行えるよう努め ます。 |
その他に運営している法人 | 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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