特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの (特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの (特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの)のサービスの特色
(1)ケアマネジャー・サービス提供責任者・ヘルパー・運転者等のチームケアを推進する。 (2)利用者・家族の声をよく聞き、情報を共有する。 (3)事例検討・介護技術の研修等学習を怠らない。 (4)２４時間体制で対応する。
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特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの (特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの)の従業員の情報
総従業員数
31人
介護福祉士資格保有者
15人
勤続年数別従業員数
特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの (特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法の変更内容の学習（月１回）、事業所通信「ミニけあふる」の発行（月１回）、全体学習会（年２回）など
特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの (特定非営利活動法人思いやり支援センターくまの)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒519-4324 三重県熊野市井戸町３３１番地の５ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 「思いやりの気持ち」を持ち続け次の行動をする。 (1)利用者本位の立場にたち、利用者が望む暮らし方の実現を図る。 (2)生活歴を知ること等から、たとえ障がいがあろうとも、どんな生活を継続したいかを知る。 (3)できるだけ多様な選択肢を提案し、他の社会資源の活用にもつなげる。 (4)家族や知人の協力を得、地域とのつながりを大切にする（地域包括支援センターなどとの連携を図る） |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 通所介護 居宅介護支援 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています