特別養護老人ホーム麗峰苑 (社会福祉法人松実会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム麗峰苑 (社会福祉法人松実会)のサービスの特色
「やさしい施設をめざして」という基本理念を念頭に、家庭的な雰囲気の中でサービスを提供します。
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特別養護老人ホーム麗峰苑 (社会福祉法人松実会)の従業員の情報
総従業員数
58人
介護福祉士資格保有者
27人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/58人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
2
人/58人
男女比率
特別養護老人ホーム麗峰苑 (社会福祉法人松実会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
①新規採用から１年間、プリセプターシップ制度の活用により、継続的にマンツーマンでのＯＪＴを実施している。 ②階層別に合わせた内部研修を実施している。 ③外部研修への積極的な参加促進を図っている。 ④人事考課表と連動した、自己目標の管理の実施を図っている。 ⑤法人で毎年毎の「資質向上の為の研修計画」を立て、実施している。
特別養護老人ホーム麗峰苑 (社会福祉法人松実会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒028-7405 岩手県八幡平市平舘第１３地割１番地１ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年04月04日 |
| 運営方針 | 利用者ニーズに沿ったサービス提供に努めるため、満足度調査や入苑者懇談会や自治会を毎月開催し、積極的に意見聴取し行事企画に反映させている。また、事故防止委員会・感染対策委員会・褥瘡対策委員会などを設け、安全管理・事故防止・感染予防に努めている。身体拘束等のサンロック排除の為の取組を積極的に行い、総合的に「利用者の尊厳を大切にサービスの質の向上」に努めている。介護ロボを活用し職員の職場環境改善と利用者の安全・安心な日常生活の確保に取り組んでいる。 基本理念 「やさしい施設をめざして」 １．わたしたちは、家族と喜びを分かち合います。 １．わたしたちは、家族の笑顔を大切にします。 １．わたしたちは、家族の自分らしさを最大限尊重します。 １．わたしたちは、家族の想いを形にします。 １．わたしたちは、家族に愛情をもって接します。 （家族とは入所者の皆様です） |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
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