特別養護老人ホーム長命園 (松江福祉公社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
特別養護老人ホーム長命園 (松江福祉公社)のサービスの特色
施設内は4つのグループに分かれており、ユニット風の生活援助・介護を提供しています。 グループ内で顔馴染みとなり落ち着いた環境で生活を送ることが出来ます。 利用者一人ひとりの状況に合わせて、胃瘻等の利用者の離床、口腔ケア、リハビリ等を提供しています。 一人の利用者の方に介護士、看護師、栄養士、調理師、機能訓練指導者と多職種で取り組み、情報を共有して、生活支援の改善に活かしています。 食事は施設内で調理して提供しており、一人ひとりの状況に合わせて変更等も柔軟に行うことができます。 誤嚥の恐れのある利用者の状況にあわせて嚥下調整食を個別に提供しています。 事故防止対策にセンサーマットを使用しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
特別養護老人ホーム長命園 (松江福祉公社)の従業員の情報
総従業員数
76人
介護福祉士資格保有者
30人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
3
人/76人
従業員の年齢構成
男女比率
特別養護老人ホーム長命園 (松江福祉公社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
職員研修は、eラーニングの利用、県社協主催の研修会等への参加、５０時間の医行為研修（痰の吸引）、ＳＤＳ（自己啓発活動への援助）研修を対象として県内外で開催の研修会への受講費・旅費を援助し活動される方を支援しています。
特別養護老人ホーム長命園 (松江福祉公社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒690-0015 松江市上乃木十丁目5番2号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1983年05月31日 |
| 運営方針 | 「利用者の豊かな生活」を理念に人権を尊重した生活援助を実践しています。 嘱託医、協力病院と連携し利用者の健康管理に努めています。 言葉による虐待行為の防止、緊急の場合を除き身体拘束は行いません。 職員の気づきからでるヒヤリハットを分析し、利用者事故の根絶を図っています。 職員自身がスキルを磨くよう自己学習、研修を支援しています。 職場規律の遵守、コスト意識をもち業務改善に努め、経営のスリム化を図っています。 地域の高齢者家族の要望に速やかに対処し、在宅支援に努めています。 |
| その他に運営している法人 | 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています